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作者：系统管理员 发布日期：2017/02/12
主要从事战略与人资管理（包括战略规划、战略实施与管控、战略性绩效管理/平衡计分卡应用、组织机构设计、集团管控、人力资源规划、招聘管理、定岗定编管理、薪酬福利管理、激励管理、职业发展规划、能力素质模型）；营运管理（包括营运战略、精益生产/服务管理、现场管理、计划与交期管理、质量管理、质量管理技能/工具方法应用建设、流程管理、设备管理、供应链管理、物流与库存管理、营运成本控制、经营分析与改善/营运业绩改善等）；卓越绩效模式管理（卓越绩效模式管理变革与推进实施、全国质量奖/特色奖/实施先进企业创奖辅导、卓越绩效模式导入与自评师队伍建设、卓越质量管理体系建设、卓越流程型企业建设、卓越市场与顾客管理体系建设）方面的咨询业务。 在国家核心或知名刊物如《经理人》、《当代经理人》、《企业管理》、《中国质量报》、《中国品牌》、《人力资源报》、《国际航空报》、《国际商报》、《新材料产业》等发表数十篇文章。
